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为何“10月份工资发放是按往年工资加绩效工资,得出的养老保险数字比例”???
思乡人-2014
UID:55973
来自:;性别: 保密
注册时间:2014-03-08
楼主
发表于2017-10-13 14:43:07

县委县政府领导:

您好!为何“2017年10月份教师工资发放是按往年工资加绩效工资,得出的养老保险金和职业年金数字比例”???这样做的依据是啥????以前每个月的工资不是都扣除了养老保险金和职业年金了吗???如在按“往年工资加绩效工资,得出的养老保险金和职业年金数字比例”再扣的话,扣得比例将不再是“养老保险金8%和职业年金4%”了而是远远高于“养老保险金8%和职业年金4%”的规定了,不就扣重复了吗???也就是多扣了工资了呀!!!!工资不高,再这样扣,工资越来越少了?????望领导能在百忙之中给予回复!!!!!

涡阳县政府
未注册网友



1楼
发表于2017-10-25 15:12:28
最佳答案是:
网友你好,理解你的心情。根据关于印发《贯彻安徽省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见若干政策规定》的通知的规定,事业单位工作人员个人年度缴费基数为结算年度的上上年度本人工作收入中的岗位工资、薪级工资(包括中小学教师、护士岗位工资和薪级工资提高10%部分)和绩效工资之和。也就是说从今年10月份开始,机关事业单位工作人员所扣保险、年金的基数包含了之前未完全计入的部分,较之前有所增大。对于咱们个人来说,扣发的越多,国家补贴的越多。如还明白,可咨询人社局工资股,电话7217569.
思乡人-2014
UID:55973
来自:;性别: 保密
注册时间:2014-03-08
2楼
发表于2017-10-19 12:32:46
何时能回复?????
 
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